Alle berichten van Jet

#Bildung, #Resilience, #Migration

Connecting worldviews, by means of virtues, to assist learners’ self-development within a safe learning environment, to create a better world.

Connecting worldviews by means of virtues to assist learners’ self-development without having one dominating worldviews. Therefore, taking into consideration: 1. decolonising the knowledge; 2.having a safe learning environment, and 3.create a better world.

“‘Bildung’ is cool”

with Global Bildung Network and De Bildung Academie

Barista voor Aubergini, Amsterdam

“Our Barista for the Most Excited Food & Beverage Concept in Amsterdam”

One of my good friends Hamid Safaei is looking for a barista for his “Most Excited Food & Beverage Concept in Amsterdam”: Aubergini, near Amsterdam RAI.

Are you, do you know someone in your network?

#Aubergini#barista#foodandbeverage#concept#crossculturalcommunication

Want to know more: Find Vegan, Regular, and Vegetarian Food Options in Amsterdam (aubergini.com)

Christelijk onderwijs in Europa vraagt sterk leiderschap op alle niveaus

Bert Meeuwsen, Dick Both en Alex de Bruijn

Hoewel er in diverse Europese landen ruimte is voor christelijk onderwijs zijn er praktische problemen. Denk aan financiën, huisvesting en het vinden van leraren die de visie van de school delen. Daarom drie gedachten die bijdragen aan oplossingen.

Reformatorisch Dagblad, 15 februari 2024, pp. 28-29

De auteurs zijn Dick Both en Alex de Bruijn leiderschap- en organisatieadviseur bij het leiderschap- en organisatieadviesbureau Both & De Bruijn, leiderschap ontwikkelen. Bert Meeuwsen is docent hoger onderwijs/onderzoeker ‘strategisch leiderschap en levensbeschouwing’. Vanuit Meeuwsen & Partner begeleidt hij leidinggevenden in bedrijfsleven en onderwijs.

Inspiratie – Intuïtie – Ratio

‘Zelfreflectie op je leiderschapsbesluitvorming’

Het eerstvolgende Movimento Pallascafé is op donderdag 21 maart 2024 met Bert Meeuwsen. Bert onderwijst, adviseert, begeleidt en publiceert over aspecten van leiderschap. Aspecten die verder gaan dan ‘denken’ alleen. Een divers samengestelde groep mensen tot resultaten brengen kan meer tijd en moeite vragen. Stel, je zou meer bewust en handiger met jezelf en daarmee met anderen overweg kunnen. Dan is realiseren van wat je wilt bereiken wellicht wat gemakkelijker om te doen. 

Aan de hand van een door jezelf toe te passen praktische en actief lerende én reflecterende werkvorm ga jij, samen met andere aanwezigen, doen. Hoe? Gebaseerd op het in Caritas et Veritas gepubliceerde artikel ‘Thematic Paper on Ethics in Higher Business Education – Educational Design Research Need’ ga je aan de slag. In dit artikel wordt het, ook binnen de bredere context van enkel ‘leiderschap in bedrijfsleven’ geschikte, reflectiemodel ‘MORe3.1.2′ (pp. 79-81) toegelicht.

De Pallas Leiderschapscafés zijn verdiepende, interactieve bijeenkomsten rondom een actueel thema. Ingeleid door een gastspreker en vervolgens onderwerp van gesprek aan de tafels, met collega leiders uit de zorg en aanverwante sectoren, onder het genot van een goed diner. Bijeenkomsten waarin volop ruimte is voor dialoog en uitwisseling met betrekking tot herkenbare vraagstukken die je als leider tegenkomt. Ontmoeten is de kern: om te inspireren, kennis en ervaring te delen en samen op zoek te gaan naar vernieuwing in zorg en welzijn.

De Pallascafés worden gehouden in Kasteel Montfoort van 16.00 – 20.00 uur. De kosten voor deelname aan het Pallascafé bedragen EUR 159,-, excl. BTW. Het diner is hierbij inbegrepen.

Aanmelden

Movimento is gedreven om de zorg voor iedere burger met een zorgvraag toegankelijk, betaalbaar en hoogwaardig van kwaliteit te houden. Hiertoe ondersteunt zij leiders die hieraan bijdragen, de verschilmakers. Drie maal per jaar organiseert Movimento voor deze leiders een Pallascafé.

Relati13

Miniworld Rotterdam zoekt: Medewerker Marketing & Sales

Ben jij dé enthousiaste marketeer met passie voor sales?

Heb jij ervaring met het ontwikkelen van overtuigende marketingcampagnes én het aantrekken van sponsors?

Geef jij de voorkeur aan werken in een klein team, veelzijdige werkzaamheden, vrijheid, zelfredzaamheid én eigen verantwoordelijkheid?

Dán is deze functie bij Miniworld Rotterdam iets voor jóu!

Marc van Buren, directeur Miniworld Rotterdam

50 jaar Imkerij de Werkbij!

In 1974 werd Imkerij de Werkbij gestart door Kees en Wil van Holland. En dat is al een hele tijd geleden! Inmiddels wordt de Imkerij al 15 jaar met veel passie en enthousiasme gerund door Kees Verrips en Jannitha Verrips. Nu vanuit Veenendaal vanaf het bedrijventerrein ‘Het ambacht’, en met een winkel-met-tuinlocatie op de Veluwe.

🍯🍯Zij houden nog steeds bijen, en faciliteren imkers door het hele land met bijenvolken, gereedschappen, glazen potten en nog veel meer. Veel ondernemers en consumenten weten de Imkerij de Werkbij te vinden. Ook als het gaat om producten is het bedrijf enorm gegroeid. En er werken zoveel aardige en vrolijke mensen! Zoals Johan JagersmaWilfried van MeerveldMargaretha VerkuijlMarjan Van Laar-HootsenElsbeth T. en anderen.

Kortom, het is niet in een paar woorden te vertellen.

50 jaar Imkerij de Werkbij: dat gaan ze natuurlijk vieren. En jij kunt daar bij zijn! Kom op zaterdag 10 februari naar Veenendaal, Laan der Techniek 21. Zij hebben die dag de deuren wagenwijd openstaan. Iedereen is welkom! Ze zijn al druk aan het voorbereiden, want je kunt het hele bedrijf bekijken en zij gaan je alles vertellen over de bijen, over honing, over bijenwas.

En er is meer. Zij hebben een aantal Specials Guests die je kunt ontmoeten. Dat onthullen ze de komende tijd. Kom naar Veenendaal en vier het feest met hen mee!

Meer weten? Klik op Imkerij de Werkbij