Alle berichten van Jet

Treinenliefhebbers opgelet

Op vrijdag 27 juni 2025 komt radiopresentator, mediaman én spoorwegfanaat Erik de Zwart naar Miniworld Rotterdam – de grootste overdekte miniatuurwereld van de Benelux! Tijdens deze unieke meet & greet krijg je de kans om Erik persoonlijk te ontmoeten, al je treinvragen te stellen én natuurlijk om samen te genieten van de betoverende miniatuurwereld.

Erik is ook de oprichter van 24Trains.tv, het streamingplatform voor iedereen met een passie voor treinen. Van documentaires en cabineritritten tot modeltreinen en historische beelden: 24Trains.tv brengt de magie van het spoor tot leven. Tijdens het evenement kun je alles ontdekken over het platform én meteen abonnee worden.

Kom dus langs op 27 juni bij Miniworld Rotterdam – waar grootse treinverhalen beginnen in het klein – en krijg die dag 25% korting op je toegangsticket! Bestellen? Klik hier.

Beleef een onvergetelijke middag vol treinen met Erik de Zwart bij Miniworld Rotterdam!

Ondernemende Directeur gezocht – Imkerij de Werkbij

Een sociale onderneming met liefde voor bijen én mensen

Imkerij De Werkbij (sinds 1974) is een groeiende, toekomstgerichte sociale onderneming waar ambacht, talentontwikkeling en duurzaamheid samenkomen. Vanuit de missie – liefde voor bijen en mensen – creëren De Werkbij werkplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt én leveren ze kwaliteitsproducten uit de bijenkast aan zakelijke klanten en consumenten.

Zij zoeken een ondernemende directeur die koers geeft aan een nieuwe fase in hun strategie, organisatieontwikkeling en verdere professionalisering.

Je bent leeft en werkt vanuit de christelijke levensovertuiging

Je bent zichtbaar en nabij – voor collega’s, klanten én Europese partners

Je hebt affiniteit met de natuur en met bijenhouden

Je spreekt en schakelt soepel in Nederlands, Engels en Duits

Je combineert zakelijk inzicht met hart voor mensen

Je gelooft in sociale innovatie, werkt planmatig én met gevoel voor het ambacht

Wil jij bouwen aan een sociale organisatie met impact – in binnen- en buitenland? Reageer uiterlijk 10 juni 2025 via bert@meeuwsen.cc of attendeer iemand die past bij deze bijzondere rol. Meer weten? Kijk op www.dewerkbij.nl.

#vacature #directeur #sociaalondernemen #MVO #duurzaamheid #imkerijdewerkbij #internationaal #leiderschap

Imkerij de Werkbij in Miniworld Rotterdam

Met één hoofdlocatie én acht kleinere locaties laat Imkerij de Werkbij ‘Liefde voor bijen en mensen’ zien in Miniworld Rotterdam.

In de vierde dimensie ‘leren door vertellen van verhalen’, wordt aandacht gegeven aan één van de vijf doelen van maatschappelijk verantwoord ondernemen van Miniworld Rotterdam: educatie.

Aan de hand van een speurtocht leren de jonge bezoekers over ‘Liefde voor bijen en mensen’. Hoe? Door de negen locaties met bijenkasten en imkers te zoeken en de bijbehorende negen vragen te beantwoorden. De antwoorden zitten in het verhaal op het speurtochtblad. Letterlijk ‘stap voor stap’ ‘leren door doen’.

Zo dragen beide organisaties bij aan verbinden van mens en natuur.

Ook dat is aandacht geven aan ‘burgerschap’. In het klein een groots beleven.


Miniworld Rotterdam: Er wacht een hele wereld op jou…

OVEON opent 2e vestiging in Miniworld Rotterdam

“Zouden jullie geen tweede vestiging willen openen in Rotterdam?” Albert Schreuder en Arie van Urk (Oveon) keken elkaar eens aan. “We dachten: wat moet een Urker bedrijf nou in Rotterdam doen?, vertelt Albert. Toen bleek dat gedoeld werd op een pand in Miniworld Rotterdam, de grootste overdekte miniatuurwereld van Nederland, viel het kwartje en gingen de twee akkoord. “We sloten een contract af en daarna werd een gebouw nagemaakt, compleet met bestelbusjes. Dit wordt gedaan door mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, voor hen is het een stukje zingeving en dat sprak ons aan.”


Het eindresultaat kregen de mannen onlangs te zien. “We kregen met andere sponsoren een rondleiding door Miniworld, het is echt een wereld op zich. Omdat Oveon een Urker bedrijf is, hebben ze het pand aan het water gelegd. Als mooie toevoeging hebben ze later ook de UK47 nagebouwd aan de hand van foto’s en voor ons pand gelegd. Dit is de gesaneerde kotter van de vader van onze collega’s Riekelt Nientjes en Grietje Zeeman. Een stukje Urk in Rotterdam dus, en tevens een mooi eerbetoon.”

Bron: Het Urkerland, 23 september 2024

Zie ook: Miniworld Rotterdam

Meeuwsen & Partner in Miniworld Rotterdam

Op de dag dat de zomervakantie start presenteerde Miniworld Rotterdam grote mijlpalen: de website is volledig vernieuwd. De winkel is volledig vernieuwd. En ze verwelkomden vier nieuwe partnerbedrijven in de miniatuurwereld.

De winkel is nu helemaal gericht is op de startende modelbouwer?
‘Start jóuw modelbouw’
Miniword Rotterdam inspireert immers!

Vier niet-Rotterdamse bedrijven profileren zich nu in deze grootse miniatuurwereld. Ze komen uit Urk, Hattem, Leusden-Zuid en Barneveld. Ook zij steunen de MVO-doelstellingen van Miniworld.
Vraag: Waar blijven de nieuwe Rotterdamse bedrijven?

Lees het hele verhaal op de nieuwe website van Miniworld Rotterdam. Zie: Nieuwe winkel en vier zakenpartners in Miniworld Rotterdam

Crossroads of Leadership, Ethics, Higher Education, and Worldviews

Abstract

Strategic leadership deals with, for example, ethical dilemmas. The article addresses differing worldviews in relation to decolonising the curriculum, and how to assist cross-cultural professionals’ behavioural learning. Within pedagogics, critical thinking, based on normative rationales, allowing educational interventions, or concepts, other than empirically proven only is revealed. The common denominator of worldviews appears to be virtues. Descriptions of virtues need translation to touch on professionals. A practical intervention is introduced.

How to Cite? Meeuwsen, Bert. 2024. “Crossroads of Leadership, Ethics, Higher Education, and Worldviews”. Theology and Philosophy of Education 3 (1):39–49. https://www.tape.academy/index.php/tape/article/view/42.



#Bildung, #Resilience, #Migration

Connecting worldviews, by means of virtues, to assist learners’ self-development within a safe learning environment, to create a better world.

Connecting worldviews by means of virtues to assist learners’ self-development without having one dominating worldviews. Therefore, taking into consideration: 1. decolonising the knowledge; 2.having a safe learning environment, and 3.create a better world.

“‘Bildung’ is cool”

with Global Bildung Network and De Bildung Academie

Barista voor Aubergini, Amsterdam

“Our Barista for the Most Excited Food & Beverage Concept in Amsterdam”

One of my good friends Hamid Safaei is looking for a barista for his “Most Excited Food & Beverage Concept in Amsterdam”: Aubergini, near Amsterdam RAI.

Are you, do you know someone in your network?

#Aubergini#barista#foodandbeverage#concept#crossculturalcommunication

Want to know more: Find Vegan, Regular, and Vegetarian Food Options in Amsterdam (aubergini.com)

Christelijk onderwijs in Europa vraagt sterk leiderschap op alle niveaus

Bert Meeuwsen, Dick Both en Alex de Bruijn

Hoewel er in diverse Europese landen ruimte is voor christelijk onderwijs zijn er praktische problemen. Denk aan financiën, huisvesting en het vinden van leraren die de visie van de school delen. Daarom drie gedachten die bijdragen aan oplossingen.

Reformatorisch Dagblad, 15 februari 2024, pp. 28-29

De auteurs zijn Dick Both en Alex de Bruijn leiderschap- en organisatieadviseur bij het leiderschap- en organisatieadviesbureau Both & De Bruijn, leiderschap ontwikkelen. Bert Meeuwsen is docent hoger onderwijs/onderzoeker ‘strategisch leiderschap en levensbeschouwing’. Vanuit Meeuwsen & Partner begeleidt hij leidinggevenden in bedrijfsleven en onderwijs.

Inspiratie – Intuïtie – Ratio

‘Zelfreflectie op je leiderschapsbesluitvorming’

Het eerstvolgende Movimento Pallascafé is op donderdag 21 maart 2024 met Bert Meeuwsen. Bert onderwijst, adviseert, begeleidt en publiceert over aspecten van leiderschap. Aspecten die verder gaan dan ‘denken’ alleen. Een divers samengestelde groep mensen tot resultaten brengen kan meer tijd en moeite vragen. Stel, je zou meer bewust en handiger met jezelf en daarmee met anderen overweg kunnen. Dan is realiseren van wat je wilt bereiken wellicht wat gemakkelijker om te doen. 

Aan de hand van een door jezelf toe te passen praktische en actief lerende én reflecterende werkvorm ga jij, samen met andere aanwezigen, doen. Hoe? Gebaseerd op het in Caritas et Veritas gepubliceerde artikel ‘Thematic Paper on Ethics in Higher Business Education – Educational Design Research Need’ ga je aan de slag. In dit artikel wordt het, ook binnen de bredere context van enkel ‘leiderschap in bedrijfsleven’ geschikte, reflectiemodel ‘MORe3.1.2′ (pp. 79-81) toegelicht.

De Pallas Leiderschapscafés zijn verdiepende, interactieve bijeenkomsten rondom een actueel thema. Ingeleid door een gastspreker en vervolgens onderwerp van gesprek aan de tafels, met collega leiders uit de zorg en aanverwante sectoren, onder het genot van een goed diner. Bijeenkomsten waarin volop ruimte is voor dialoog en uitwisseling met betrekking tot herkenbare vraagstukken die je als leider tegenkomt. Ontmoeten is de kern: om te inspireren, kennis en ervaring te delen en samen op zoek te gaan naar vernieuwing in zorg en welzijn.

De Pallascafés worden gehouden in Kasteel Montfoort van 16.00 – 20.00 uur. De kosten voor deelname aan het Pallascafé bedragen EUR 159,-, excl. BTW. Het diner is hierbij inbegrepen.

Aanmelden

Movimento is gedreven om de zorg voor iedere burger met een zorgvraag toegankelijk, betaalbaar en hoogwaardig van kwaliteit te houden. Hiertoe ondersteunt zij leiders die hieraan bijdragen, de verschilmakers. Drie maal per jaar organiseert Movimento voor deze leiders een Pallascafé.

Relati13